Waarom doe je dit
eigenlijk?
Sta je er wel eens bij stil?
Waarom doe je eigenlijk wat je nu doet? Hoe is het zo gekomen? Dit is interessant om te weten, want als je weet hoe
je in het verleden beslissingen hebt genomen, weet je ook hoe je dat in de
toekomst waarschijnlijk gaat doen als er niets verandert. Zit je nu in een
functie die op zich wel ok is, maar niet helemaal fantastisch? Je wilt wel iets
anders, maar wat? Je hebt eigenlijk geen idee! Het zou kunnen dat je tot zo ver
nooit echt bewuste keuzes hebt gemaakt. Je deed een studie, omdat een goede
vriend dat ook deed of omdat je goede verhalen hoorde. Of je kwam via via in
een functie terecht en rolde van het één in het ander zonder er verder echt bij
na te denken. En nu zit je hier en denk je: Ja maar, is dit nu wat ik werkelijk wil?
Om te kijken of dit voor jou geldt kun je de volgende oefening doen: Maak een lijstje van belangrijke
veranderingen in je leven. Kijk vervolgens wat de aanleiding
was voor deze veranderingen. Was het een bewuste keuze van jezelf? Had je het
gevoel dat je geen keus had omdat er een oorzaak buiten jezelf lag? Heb je je
laten beinvloeden door je omgeving? Bijvoorbeeld doordat je iets aangeboden
kreeg, omdat je door iemand gevraagd werd, omdat het nu eenmaal een makkelijke
optie was, etc.
En, heb je je vaak laten leiden door externe factoren bij je keuzes? Hoe zou
het zijn om voortaan keuzes te maken die echt bij jou passen? Daarvoor is een omkering nodig: in
plaats van je te laten leiden door wat er buiten je is, ga je je laten leiden
van binnenuit, vanuit je eigenheid, je persoonlijke kracht of
hoe je het ook wilt benoemen. Het is van belang om te geloven dat iedereen,
jij dus ook, zijn of
haar eigen unieke talenten bezit. Ik geloof dat. En jij? Als je
dit beseft hoef je alleen nog te ontdekken hoe dit er bij jou precies uit ziet.
Wat zijn jouw unieke talenten? En wat wil jij, diep van binnen, echt? Ik zeg
'alleen nog', maar ik begrijp ook dat dit niet makkelijk is. Hoe vaker je je in het verleden hebt laten
leiden door je omgeving, hoe verder je bent afgedwaald van je persoonlijke
kracht. Hoogste tijd om deze terug te vinden!
Om dit te ontdekken keer
je naar binnen voor een zelfonderzoek. Vanuit hier treed je vervolgens weer
naar buiten de wereld in, vanuit jezelf, bewust van je eigen kracht.
Dit is één van de artikelen die ik heb geschreven voor mijn eZine. Deze verschijnt 2 keer per maand. Ik schrijf over onderwerpen die ik tegenkom of waar ik me in verdiep voor mijn online coaching praktijk Coach Op Afstand.
Sollicitatie tips van nu!
Ik merk dat mensen bij
het solliciteren toch nog vaak moeite hebben met het bepalen van een aanpak.
Ook wordt er nog veel gesolliciteerd op de 'traditionele' manier. Terwijl er
ook andere manieren zijn waarmee je meer succes kunt boeken. Ik las laatst
bijvoorbeeld weer dat slechts 1 op de 5 vacatures op vacaturebanken terecht
komt, wat betekent dat de rest op een andere manier wordt ingevuld. In een
ander artikel las ik over het feit dat werkgevers steeds meer nieuwe middelen
inzetten om mensen te werven (denk aan social media: LinkedIn, Twitter), maar
dat met name de 'oudere' werkzoekende nog op de traditionele manier op zoek
gaat. Zo vinden werkgever en werkzoekende elkaar dus niet. Zonde! Daarom hier
een greep uit sollicitatietips van deze tijd:
Spreek je netwerk aan
Vertel aan iedereen die je kent die je mogelijk kan helpen dat je op zoek bent
naar een andere baan en maak ook duidelijk waar je naar op zoek bent. Veel
vacatures worden via via opgevuld, dus maak gebruik van je netwerk!
Verbreed je netwerk
Ga netwerken om je bestaande netwerk uit te breiden. Er ontstaan steeds meer
netwerkbijeenkomsten speciaal om werkgevers en werkzoekenden bij elkaar te
brengen. Ga in gesprek, en laat zien wat je te bieden hebt.
Investeer in social
media
Zorg er in ieder geval voor dat je een volledig ingevuld LinkedIn account hebt.
Geef in je headline aan dat je beschikbaar bent en voor welke functies. Zorg
dat in je omschrijving en specialismen de termen naar voren komen waar jij op
gevonden wilt worden. Word lid van groepen en meng je in inhoudelijke
discussies om te laten zien wat jij in huis hebt. Volg ook bedrijven waar je graag
zou willen werken. Kijk op de profielen van mensen in belangrijke posities bij
interessante bedrijven. Zij zien dat jij hebt gekeken, en wie weet....
Overweeg te gaan Twitteren. Steeds meer bedrijven en recruiters gebruiken dit
kanaal om te werven.
Zorg voor een perfect CV
Je CV laat in één oogopslag zien wie jij bent en wat jij te bieden hebt. Zorg
er ook voor dat je CV los te lezen is van je brief. Vaak wordt eerst je CV
gepakt en gescand op de vereiste kwaliteiten. Is dit niet bevredigend, dan blijft
je brief ongelezen. Wees terughoudend met al te flitsende vormgeving (dit geldt
natuurlijk anders wanneer je solliciteert op creatieve functies). En zorg dat
je CV waarheid is. Liegen kan verleidelijk zijn, maar doe het niet!
Neem het niet persoonlijk
Natuurlijk, als je wordt afgewezen is het goed om te kijken in welk opzicht je
hier zelf invloed op gehad zou kunnen hebben. Maar nu werkgevers soms kunnen
kiezen uit honderden sollicitanten is het goed om een afwijzingen niet te
persoonlijk te nemen en je er niet door uit het veld te laten slaan.
Zorg dat je weet wie je
bent en wat je wilt
Dit blijft de basis van je zoektocht. Investeer tijd in het voor jezelf helder
krijgen van wat je kwaliteiten zijn, wat je minder sterke punten en wat je
eigenlijk wilt. Zo voorkom je dat je in het wilde weg gaat schieten, wat je
onnodig veel energie kost.
Een beetje hulp nodig om op weg te komen? Schrijf je in voor de sollicitatie boost!
Workshop &
e-coaching Maak je balans
Als je mij al langer volgt, heb je ook gelezen over het mini
thema traject Maak je balans. Misschien heb je het zelfs al wel gevolgd. Met
dat als basis heb ik nu een traject ontwikkeld die bestaat uit een workshopdag
met voorbereidende oefeningen (incl persoonlijke feedback) en optioneel drie
online coachingsessies na afloop.
Klik hier voor meer informatie en inschrijven.
Voor wie?
- je hebt het gevoel te weinig
tijd te hebben voor alles wat je wilt doen
- je vind het lastig om te
voldoen aan verschillende eisen/wensen/rollen
- door de flexibiliteit van het
nieuwe werken vind je het lastig een goede scheiding te vinden tussen werk
en privé
- je voelt je verantwoordelijk
voor je gezin, maar ook voor je werk en je weet niet goed hoe je dit moet
verenigen
Resultaat
Je weet wat je energie geeft en wat je juist energie kost. Je hebt inzicht in
de verschillende rollen die je vervult. Met een persoonlijk actieplan kun je
aan de slag om de balans terug te krijgen in je leven. Je wordt meer
ontspannen, krijgt meer energie en het gevoel zelf de regie te hebben.
Wanneer?
De workshopdag zelf is op zaterdag 13 oktober van 10.00 tot 16.00 uur in.
Lokatie maak ik later bekend, maar zal in of vlakbij Amsterdam zijn. De
voorbereidende oefeningen beginnen vanaf 1 oktober, inschrijvingen moeten
uiterlijk 29 september binnen zijn. Na afloop heb je de mogelijkheid 3 online
coachingsessies in te plannen om het geleerde ook echt te verankeren.
Let op! Er is beperkt plek, want ik kies ervoor om in een kleine groep te
werken zodat iedereen persoonlijke aandacht kan krijgen.
Investering
Voor de workshop inclusief voorbereidende oefeningen betaal je € 95,- incl btw.
Indien je later besluit om de 3 coachingsessies te doen, betaal je daarnaast €
195,- incl btw. Speciale
actieprijs wanneer je het hele pakket ineens afneemt: € 195,-
Je krijgt dan dus eigenlijk de workshop gratis! Klik hier voor meer informatie en om
in te schrijven.
